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Gestão e Cultura de ResultadosO modelo para gerir e liderar pessoas realizadas e empresas vencedoras – João de Lima

Baseado nas estratégias e melhores práticas das empresas da Gerdau e do GP Investments e de grandes empresas-referência, com a participação de Jorge Gerdau, André Johannpeter, da Gerdau, Fersen Lambranho, CEO do GP Investments, do Ronaldo Iabrudi, ex Magnesita e hoje CEO do Pão de Açúcar e Otto Levy, VP de Operações da Magnesita, o autor percorre os caminhos para a construção da tão desejada CULTURA DE RESULTADOS, através de seu MFG – Modelo Fractal de Gestão.

Em estilo leve, através de artigos e citações dos empresários entrevistados para o livro, contando sua história ou citando a de outros, o autor permite ao leitor fazer seu proprio mosaico, a partir da sua própria experiência, de como construir a Cultura de Resultados.

O grande diferencial do MFG – Modelo Fractl de Gestão frente a outro tão em voga nas empresas, é a abordagem integrada dos varios elementos, o redimensionamento da função de cada um, dentro do conjunto e na relação com os demais elementos, e do reposicionamento do papel do Homem como principal autor e protagonista do Sistema, indo um passo aleém da Meritocracia como panacéia para gerar resultados.

É uma leitura fácil e agradável, pelo estilo leve do autro, que pode ser feita sem a preocupação de ter um entendimento sequencial do conteúdo. Cada artigo encerra-se em si mesmo, ou pode ser associado ao tema em questão ou associado ao modelo como um todo.